Liderando la era inteligente y creando un futuro exitoso | Chuangyuan Intelligent celebró su reunión anual de evaluación del trabajo.
2024-02-18
El 9 de enero de 2023, Chuangyuan Intelligent celebró su reunión anual de síntesis del trabajo. Asistieron a la reunión líderes de la empresa, entre ellos Wang Yi, presidente de Hunan Chuangyuan; Fang Xiaoxuan, vicepresidente de Marketing; Tang Anping, vicepresidente de Entrega; y Dai Jianlong, vicepresidente de Tecnología, quienes escucharon el análisis y resumen integral de todos los presentes sobre el trabajo realizado en 2023 y el plan de trabajo para 2024.
Revisión 2023
En la reunión, los jefes de diversas unidades empresariales, basándose en las tareas clave del año, utilizaron datos detallados y gráficos y textos vívidos para mostrar la implementación específica y los logros alcanzados durante el año pasado, destacando los puntos más destacados del trabajo, realizando un análisis profundo de los problemas y deficiencias existentes y proponiendo medidas de mejora, además... Elaboró el plan de trabajo para 2024.
Sistema inteligente
En 2023, Chuangyuan Intelligent completó con éxito el diseño y desarrollo de sistemas inteligentes tales como el sistema de control de equipos de techo, el sistema de conducción autónoma para vehículos de transporte subterráneo y la serie de sistemas de control inteligente para camiones mineros. Nuestro sistema de control de equipos de techo ha logrado configuraciones funcionales diferenciadas, ofreciendo tres configuraciones funcionales distintas para que los clientes mineros puedan elegir. Nuestro sistema de equipos de perforación de roca y nuestro sistema inteligente de gestión minera también están a punto de ponerse en línea.
Equipo inteligente
En 2023, el equipo inteligente desarrollado de forma independiente por Chuangyuan brilló con fuerza en la industria. Nuestra minicabezal inteligente T111 utiliza una cabina en forma de cápsula para operación remota, liberando a los operadores del entorno hostil, de alta temperatura y alto riesgo en el sitio minero, donde la temperatura alcanza casi 40 grados Celsius. Los operadores en la cabina-cápsula pueden ajustar libremente la temperatura confortable del aire acondicionado, logrando así verdaderamente «liberar a los trabajadores mineros de entornos duros y peligrosos». La plataforma de perforación inteligente para techos R80V ha logrado una operación automática continua y remota en dos pozos; la plataforma de perforación inteligente para barrenos MD311 ha alcanzado una operación piloto completamente automática y remota para la perforación de roca; el sistema de pala con conducción autónoma para cargadoras ha logrado una operación continua y estable, y puede realizar navegación autónoma, descarga autónoma, carga controlada remotamente y funciones automáticas de pesaje y medición; el robot perforador de roca ha logrado una operación automática continua y remota, y un solo posicionamiento del equipo puede completar con un solo botón la operación automática de posicionamiento y perforación en 8 posiciones verticales, con capacidad para realizar operaciones en pozos inclinados; la máquina desbrozadora y el equipo de llenado han logrado una operación controlada remotamente.
Proyecto de Minería Inteligente
En 2023, numerosos proyectos de minería inteligente de Chuangyuan Intelligent se encuentran en fase de construcción. El proyecto Jiu Steel Fase II ya ha entrado en producción; el proyecto de transformación inteligente de la perforadora con rueda dentada de Qidashan ha logrado pasar a un modelo de «asistencia con personal humano, operación sin necesidad de presencia humana»; los proyectos de minería inteligente en cooperación con socios como Shanxi Zijin, Guizhou Zijin, Jinshi Resources y Zijin Mining también avanzan ordenadamente según lo planificado y han recibido numerosas cartas de reconocimiento por parte de los clientes.
Construcción Corporativa
Además de promover activamente el desarrollo empresarial, Chuangyuan Intelligent también está mejorando constantemente sus competencias internas, consolidando su base, elevando su nivel de gestión corporativa y estandarizando diversas normas y regulaciones. En 2023, Chuangyuan Intelligent solicitó con éxito 2 patentes de invención, 7 patentes de modelos de utilidad y derechos de autor sobre software; participó en conferencias industriales como la Exposición Digital de Ansteel, y mantuvo intercambios profundos y compartió experiencias con amigos de todos los ámbitos; mediante métodos modernos de gestión, tales como tableros digitales, se ha mejorado significativamente el nivel de gestión interna y la eficiencia laboral.
Perspectiva 2024
El éxito está siempre en el camino. Aunque En 2023, bajo el liderazgo de los directivos de la empresa, Chuangyuan Intelligent ha logrado resultados destacados, pero aún vemos claramente que Chuangyuan Intelligent todavía tiene un camino por recorrer para alcanzar el nivel avanzado mundial. En 2024, Chuangyuan Intelligent se basará en la realidad local, mirará hacia el mundo, innovará con audacia y se convertirá en el creador de todo el proceso minero inteligente en la industria minera no carbonífera.
Los líderes asistentes de la empresa expresaron su plena aprobación y alto reconocimiento por los logros alcanzados por Chuangyuan Intelligent. El presidente Wang Yi animó a todos citando la famosa frase de un gran hombre. «Ustedes, los jóvenes, están llenos de vigor y vitalidad y se encuentran en la plenitud de su edad, como el sol a las ocho o nueve de la mañana.» Él animó activamente a todos a fortalecer la confianza en Chuangyuan, la confianza en la capacidad de innovación y en las ventajas tecnológicas, así como la confianza en la misión corporativa y en la cultura empresarial, para mantenerse vigorosos y esforzarse por liderar. Nuestros productos deben aspirar al objetivo de «dos unos» (único en la industria, primero en la industria). Finalmente, el presidente Wang Yi expresó, en nombre de los directivos del grupo y de los accionistas, su agradecimiento a todos aquellos que han trabajado arduamente este año, y manifestó su esperanza de que el grupo trabaje unido, se desarrolle con alta calidad y que la empresa comparta también los frutos del desarrollo con todos ustedes, de modo que nuestros empleados se conviertan en los más felices y contentos de la provincia y de la industria.
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